福利厚生の紹介

福利厚生について

会社設立当初より、仕事と生活を両立し、働き続けることができる職場環境を労使ともに模索してきました。
その結果、皆で作り上げた福利厚生の各種制度をご紹介します。

  • 社会保険(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険)  完備
  • 退職金制度(中小企業退職金共済機加入)
  • 有給休暇制度(2017年度有給休暇取得率 59% (参考 全国平均取得率 43%))
  • 育児介護休暇制度
     育児休暇取得者 のべ9名
     育児時短制度利用者 のべ  4名
     介護休暇取得者 2名 
     介護時短制度利用者 1名
  • 他、夏期休暇、年末年始休暇、忌引休暇、学校行事参加休暇、キャリアドック休暇など
  • 平成29年度 東京都働き方改革宣言企業(長時間労働者(月残業80時間以上)0% )
  • 社内研修(年4回、研修手当あり)
  • 自社研修講座の無料受講(初任者研修、介護福祉士実務者研修)
  • 社外研修の費用補助
  • キャリアパス制度(職業能力開発サービスセンターの職業納涼区評価基準をもとに、弊社独自の評価制度を策定。)
  • 慶弔金見舞制度